Los trabajos mejor remunerados sin título universitario en Perú incluyen Operario Minero, Programador Full Stack y Comerciante Emprendedor, con sueldos que alcanzan los S/ 10,000 soles mensuales. Según datos del INEI y CompuTrabajo Perú (febrero 2026), el sector minero y tecnológico lidera la demanda de perfiles técnicos.
“La experiencia, habilidades técnicas y espíritu emprendedor son suficientes para alcanzar ingresos atractivos en el Perú.” — Análisis INEI y Ministerio de Trabajo. El mercado peruano valora certificaciones, experiencia demostrable y habilidades prácticas sobre diplomas universitarios.
Estos son los perfiles más demandados en Perú que no exigen título de grado, ordenados por salario (febrero 2026):
Fuente: La República Perú, INEI, Indeed Perú y CompuTrabajo Perú (febrero 2026). Salario mínimo: S/ 1,130; ingreso promedio Lima: S/ 2,102.4 soles.
El puesto mejor pago de esta lista. El sector minero peruano (Southern, Antamina, Buenaventura) ofrece los salarios más altos para perfiles sin título universitario. Los operarios con certificación técnica y experiencia pueden alcanzar S/ 10,000 mensuales. Las empresas priorizan experiencia demostrable, certificaciones de seguridad y habilidades técnicas.
El Programador o Desarrollador Web construye aplicaciones y sitios web. Las empresas peruanas evalúan portfolio y pruebas técnicas, no diplomas. Muchos trabajan remoto para empresas internacionales facturando en dólares. Lima, Arequipa y Trujillo concentran la mayor demanda.
El comerciante o emprendedor peruano puede alcanzar ingresos significativos sin título universitario. Desde Gamarra hasta mercados digitales, el espíritu emprendedor y habilidades comerciales son suficientes. El comercio electrónico y redes sociales han democratizado el acceso.
Instala, mantiene y repara sistemas eléctricos y electrónicos en industrias, edificios y hogares. La certificación técnica de SENATI o institutos especializados abre puertas en todo el Perú. Los salarios más altos se encuentran en minería, industria y construcción.
Intermedia en compra, venta y alquiler de propiedades. El ingreso se compone de comisiones por transacciones, permitiendo alcanzar S/ 8,000 mensuales o más. Lima, Arequipa y Cusco ofrecen las mejores oportunidades. Las habilidades de comunicación, negociación y marketing digital son fundamentales.
Vende productos o servicios en sectores como banca (BCP, Interbank), tecnología, retail y telecomunicaciones. El ingreso combina sueldo base y comisiones, superando los S/ 6,000 mensuales para los mejores vendedores. La capacidad de persuasión y conocimiento del producto son clave.
Apoya a ejecutivos y gerencias en gestión de agendas, comunicaciones y proyectos. Las empresas en Lima, Arequipa y Trujillo valoran organización, dominio de herramientas digitales y discrección. Es una excelente puerta de entrada al sector corporativo.
Instala, mantiene y repara sistemas de refrigeración y climatización en hogares, empresas e industrias. El clima costero peruano genera demanda permanente. Los técnicos certificados con experiencia pueden alcanzar S/ 5,000 mensuales. Lima, Piura y la costa norte ofrecen las mejores oportunidades.
Según el INEI y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), los empleadores peruanos priorizan cinco competencias que no dependen de un título universitario:
Estas competencias se desarrollan en programas que combinan contenido técnico con proyectos prácticos y experiencia aplicada. Los cursos de Aprender21 integran estas habilidades a través de clases en vivo, trabajos prácticos y evaluaciones aplicadas.
La formación profesional certificada es la ruta más directa. A diferencia de una carrera de 4-5 años, un curso certificado de 4 a 12 meses puede abrirles las puertas a salarios superiores al promedio peruano:
Todos los cursos de Aprender21 incluyen doble certificación (UTN + ITSS), clases en vivo con tutores especializados y bolsa de trabajo activa para Perú.
Sí. Perfiles como Operario Minero (S/ 10,000), Programador Full Stack (S/ 8,000), Comerciante Emprendedor (S/ 6,000+) y Agente Inmobiliario (S/ 8,000) superan ampliamente esa cifra con formación técnica, certificaciones o experiencia demostrable.
El Operario Minero o Técnico en Minería alcanza hasta S/ 10,000 soles mensuales en empresas como Southern, Antamina y Buenaventura. Requiere experiencia, certificaciones de seguridad y formación técnica, no un título universitario.
Depende del sector. Para tecnología: portfolio y bootcamps. Para minería: certificación SENATI y experiencia. Para comercio: habilidades comerciales y marketing digital. Para oficios técnicos: certificación técnica especializada. En todos los casos, la formación profesional certificada reemplaza al título de grado.
Sí. Los cursos online con certificación oficial de instituciones reconocidas como la UTN tienen validez internacional. Las empresas peruanas evalúan habilidades demostrables, certificaciones y portfolio, no la modalidad de cursada.
Los cursos cortos con certificación duran entre 4 y 12 meses: Secretariado Administrativo (4 meses), Marketing Digital (6 meses), Programación (6 meses), IA Aplicada (4 meses), Refrigeración (6 meses). Considerablemente menos que los 4-5 años de una carrera universitaria.
SENATI es la referencia principal para oficios técnicos. Para tecnología, administración y marketing digital, plataformas como Aprender21 ofrecen certificación UTN con validez internacional. Los portales de empleo recomendados son CompuTrabajo Perú, Bumeran Perú e Indeed Perú.
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Certificación Oficial — Sin necesidad de título universitario