Recursos Humanos en la Empresa

con diploma ITSS / CBTech

3 meses — Inicio en 48hs

★★★★☆ 4.6 de 5
98 estudiantes
Certificado ITSS + CBTech
Inicio en 48hs

Recursos Humanos en la Empresa

Con Certificación de Instituto Tecnológico Superior Serra e Instituto CBTech

Ud. ya conoce la importancia de la formación continua para mantenerse actualizado en el mundo corporativo. Esta formación le abrirá nuevas posibilidades profesionales en su país y en el exterior.

El desarrollo de la profesionalización y capacitación de los mandos medios orientado a alcanzar puestos gerenciales superiores ha impactado exponencialmente en estos últimos años. Desde el ambito corporativo y gubernamental , la búsqueda de profesionales en Administración de Empresas se ha duplicado y la tendencia sigue en aumento.

¿Va a dejar pasar la oportunidad de ser un experto en el área de la Gestión de Empresas y Organizaciones?

Acceda a esta fundamental formación de alcance internacional e integre el selecto grupo de lideres egresados de nuestro "Experto en Administración de Empresas" con certificación académica de reconocimiento internacional. De esta manera tendrá la certificación y las credenciales esenciales para potenciar su perfil laboral, obtener nuevos horizontes de empleo y posicionarse mejor entre sus pares.




Instituto Tecnológico Superior Serra

ITSS Logo

Certificación Académica de Prestigio

📅
Desde 1999 25+ años de trayectoria online
👥
30.000+ Egresados Comunidad en 20 países
🎓
Certificación Reconocida Aval de Instituto Serra
Calidad ISO 9001 Procesos certificados

¿Este curso es para vos?

Querés conseguir trabajo en menos de 6 meses
Necesitás un certificado reconocido en tu CV
Estudiás a tu ritmo, sin horarios fijos
No tenés experiencia previa en el área
Buscás una formación práctica con tutor personal
Querés potenciar tu perfil para ascender o cambiar de trabajo

Ficha Técnica

📚 Denominación Recursos Humanos en la Empresa
🎓 Certificación CBTech / ITSS
Duración 3 meses
🚀 Inicio 24/48 hs
💻 Modalidad 100% Online
👨‍🏫 Tutor Personal 48 hs
💳 Cuotas Hasta 6 sin interés
rating (4.6)
👥 98 estudiantes inscriptos

Descripción Académica

Denominación y Estructura Curricular

Certificación: Recursos Humanos en la Empresa

Recursos Humanos en la Empresa

Se encuentra integrado por un módulo independiente de tres meses de duración. Requiere la aprobación de un examen final.

Dentro de la nuestra estructura curricular, esta formación corresponde a:




Programa de Estudio de Recursos Humanos en la Empresa

1. Planeamiento: Una función estratégica
2. Descripción y Análisis del puesto
3. Perfil del puesto de trabajo
4. Reclutamiento de los recursos humanos
5. Selección de los Recursos Humanos. Herramientas.
5.1. Entrevista de Selección
5.2. Baterías de Pruebas
6. Adaptación e Integración de los Recursos Humanos
7. Inducción. Herramientas
8. Evaluación del desempeño
9. La desvinculación laboral
1. Conceptos Básicos
1.1. Remuneraciones e Incentivos
1.2. Salario Directo e Indirecto
1.3. Salario Nominal y real
1.4. Compuesto Salarial
2. Sistemas de Compensaciones o Administración de Salarios
2.1. Desarrollo Histórico
2.2. Definición y Objetivos
2.3. Evaluación y Clasificación de Cargos
3. Investigación Salarial
4. Políticas de Cargos y Salarios
5. Beneficios sociales
6. Sistemas de Información y Control de Recursos Humanos
6.1. Control de los Recursos Humanos
6.2. Sistemas de Información
1. Conceptos Básicos
2. Planificación y Programación de la Capacitación
2.1. Detección de necesidades de capacitación
2.2. Herramientas para detectar necesidades
2.3. Programación de la Capacitación
3. Didáctica
3.1. Aprendizaje – Estilos de Aprendizaje
3.2. Metodologías de Capacitación
3.3. Métodos de Evaluación de la Capacitación
4. Desarrollo de los Recursos Humanos
4.1. Evaluación de potencial
4.2. Evaluación por competencias
4.3. Planificación de Carreras


Ud. puede acceder al Temario completo aquí.







Al completar la formación Recursos Humanos en la Empresa contarás con las competencias y la certificación necesarias para aplicar tus conocimientos en el mercado laboral, potenciar tu perfil profesional y acceder a mejores oportunidades en tu área.


Aprender21 Duracion

Recursos Humanos en la Empresa: Duración y Tiempos de estudio

Modalidad de Estudio

La metodología de estudio es 100% online.

  • La modalidad de estudio es asíncrona.
  • No tiene dias ni horarios.
  • Todo el material se encuentra en el campus virtual las 24hs. al cual accede en el momento que pueda.
  • Tiene actividades y examenes online para presentar en cada módulo de estudio.
  • El tutor se encuentra disponible para dudas, consultas y correccion de actividades.

Duración de la Formación

Tiempos de estudios totalmente flexibles: Ud. contará con 3 meses para realizarlo. Puede hacerlo incluso en menor tiempo, dependiento de sus conocimientos previos y tiempos disponibles. No hay horarios ni días específicos para la realización de las Actividades Obligatorias correspondientes o Exámenes finales.

Nos adaptamos a sus conocimientos: Para nuestros alumnos que cuentan con conocimientos previos en determinadas áreas, podrán realizar cada una de las formaciones integrantes en 45 días, que es la mitad del tiempo sugerido.

Tiempos de estudio

El alumno puede estudiar con el material de estudio durante las 24 horas los 365 días del año. Los tutores responden dentro de las 48 horas hábiles.

Libre elección de horarios para la realización de exámenes y actividades obligatorias a través de nuestro Campus Virtual. Total libertad de elegir el momento para el envío de actividades, para realizar consultas con su tutor o para participar en foros de discusión.

Requisitos

No tiene requisitos previos. La formación comienza desde cero.



Preguntas frecuentes Recursos Humanos en la Empresa

Recursos Humanos en la Empresa: Preguntas Frecuentes

¿Cuánto cuesta en total el curso? El precio total se muestra en el formulario al final de esta página. No hay costos ocultos: incluye acceso completo al campus virtual, material didáctico, evaluaciones y soporte de tutores. El certificado del Instituto CBTech está incluido. Para certificaciones adicionales (ITSS), hay un costo de emisión que se abona solo al finalizar si deséas obtenerlo.
¿Cómo obtengo el certificado? Al completar el curso y aprobar las evaluaciones, recibís automáticamente tu certificado digital del Instituto CBTech sin costo adicional. Opcionalmente podés solicitar el del Instituto Tecnológico Superior Serra (ITSS) con validez internacional. Todos incluyen código QR verificable.
¿Cuánto tiempo tengo para completar el curso? El plazo máximo es de 3 meses, pero podés terminar antes si avancás más rápido. Estudiás a tu propio ritmo con acceso 24/7 al campus virtual, sin horarios fijos.
¿Puedo trabajar mientras estudio? ¡Por supuesto! El curso es 100% online y asincónico: no hay clases en vivo obligatorias. Más del 80% de nuestros estudiantes trabajan mientras cursan. Avancás de noche, los fines de semana o cuando tengas tiempo libre.
¿El certificado tiene validez internacional? Sí. El Instituto Tecnológico Superior Serra tiene sedes en Madrid (España) y México DF. Los certificados incluyen código QR para verificación online, aceptados por empleadores en toda Latinoamérica y España.
¿Qué salida laboral tiene este curso? Nuestros egresados trabajan en empresas, organismos públicos, emprendimientos propios o de forma freelance. Con 98 estudiantes inscriptos y valoración de 4.6/5, somos una referencia en formación profesional online en la región.
Inscribirme ahora ↓
Certificaciones de Aprender21

Recursos Humanos en la Empresa: Certificaciones de Prestigio

Reciba un certificado por esta formación

En este mundo globalizado necesitamos obtener credenciales internacionales que validen nuestros conocimientos. Por este mismo motivo contamos con importantes convenios académicos con las siguientes Universidades e Institutos de Formación Profesional:

ITSS Instituto de Formación Profesional Cbtech
ITSS Instituto Tecnológico Superior Serra - ITSS

Igualmente, Aprender21 e Instituto CBTech han certificado bajo normas ISO su proceso de gestión del Campus Virtual.

Certificación como Recursos Humanos en la Empresa

Una vez aprobados las actividades del curso y el examen final, Ud. podrá acceder sin costo a la emisión digital de los certificados correspondientes por parte de Instituto CBTech.

Opcionalmente, y abonados aparte los costos correspondientes, Ud. accederá al envío digital de la Certificación exclusiva del Instituto CBTech como "Recursos Humanos en la Empresa". Conozca más detalles del proceso de certificaciones aquí.



Certificado ITSS

Certificado Instituto CBTech
★★★★☆ 4.8 promedio · 49+ testimonios · 14 países

Lo que dicen nuestros alumnos

Raquel Ortega de Díaz Bazán, El Salvador
Raquel Ortega de Díaz Bazán, El Salvador
Experto en Diseño Gráfico
★★★★★ 5
"Mi opinión acerca del Experto en Diseño Gráfico es que es un curso super completo y considero que he aprendido muchísimo en el transcurso del mismo."
🎓 Egresado 2023
Ernesto Vigliecca, Córdoba, Argentina
Ernesto Vigliecca, Córdoba, Argentina
Experto en Diseño Gráfico
★★★★★ 5
"Me queda agradecer el trato recibido y trasmitir mi satisfacción y conformidad por todo"
🎓 Egresado 2024
Cesar Sebastian Catalan, Rio Negro, Argentina
Cesar Sebastian Catalan, Rio Negro, Argentina
Experto en Gestion de Recursos Humanos
★★★★★ 5
"La satisfaccion de un objetivo cumplido"
🎓 Egresado 2025
Ver más testimonios → Inscribirme ahora ↓

Formulario Seguro de Inscripción
Recursos Humanos en la Empresa

El costo INCLUYE TODO EL CURSADO durante los 3 meses de la Formación.

El Experto incluye todos los módulos de estudio correspondientes al nivel, las actividades, acceso al Campus Virtual y su Tutor personal.

Además están incluídas las certificaciones digitales por módulo emitido por Instituto CBTech y del Experto por el Instituto Tecnológico Superior Serra.

Opcionalmente, puede elegir por el certificado físico de ITSS (Instituto Tecnológico Superior Serra), el examen final, la emisión y envío de certificados físicos, los cuales se abonan al finalizar. El costo aproximado es de 60 dólares.

Valor total de cursado para:
$1 en cuotas sin interés
ó
$ 8.250 en un pago
  25%  OFF          Envío gratis  
🔥 Oferta especial termina en:




Comience a estudiar HOY y reciba su certificado en 3 meses.

1Datos
2Pago
3Confirmación
Solo toma 2 minutos
Pago 100% seguro
Datos protegidos
Certificado incluido

Por qué el curso RHE: Recursos Humanos en la Empresa es esencial en 2026

El panorama empresarial global evoluciona rápidamente, transformando el rol de Recursos Humanos en un pilar estratégico fundamental. En 2026, la gestión del talento es clave para el éxito organizacional. Nuestro curso RHE: Recursos Humanos en la Empresa, de 3 meses de duración, prepara a los profesionales para los desafíos y oportunidades más apremiantes del futuro.

La digitalización, el trabajo híbrido, la retención de talento y la importancia de la diversidad, equidad e inclusión (DEI) están redefiniendo el sector. Los líderes de RRHH del mañana deben ser analistas de datos, estrategas culturales y agentes de cambio. Este curso proporciona las herramientas y la mentalidad para navegar este entorno complejo, asegurando un perfil profesional altamente relevante en el sector de la administración de empresas.

Nos enfocamos en aplicar principios de gestión de personas en un contexto globalizado, con metodologías ágiles y soluciones innovadoras. Este programa prepara a los participantes para impactar positivamente en cualquier organización del mercado hispanohablante, impulsando el rendimiento y el bienestar.

Habilidades clave que se desarrollan con el curso RHE

El curso RHE: Recursos Humanos en la Empresa dota a los participantes de un conjunto integral de habilidades, tanto técnicas como blandas, indispensables para sobresalir en el dinámico campo de los Recursos Humanos. Estas competencias mejoran la empleabilidad y fomentan un liderazgo efectivo en el sector de la administración de empresas.

  • Reclutamiento y Selección de Talento: Estrategias avanzadas para atraer, evaluar y seleccionar profesionales, incluyendo el diseño de perfiles y la optimización de la experiencia del candidato.
  • Gestión del Desempeño y Desarrollo Profesional: Dominio de ciclos de evaluación, feedback constructivo y planes de carrera que impulsan el crecimiento.
  • Compensación y Beneficios: Diseño de estructuras salariales competitivas y paquetes de beneficios atractivos, alineados con las mejores prácticas del mercado laboral global.
  • Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: Conocimientos esenciales sobre legislación laboral general, negociación y resolución de conflictos.
  • Análisis de Datos en RRHH (HR Analytics): Uso de datos para tomar decisiones estratégicas y medir el impacto de las iniciativas de RRHH.
  • Comunicación Estratégica y Habilidades Interpersonales: Refuerzo de la capacidad para comunicar políticas, gestionar el cambio y construir relaciones sólidas.
  • Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI): Creación de culturas organizacionales inclusivas que valoren la diversidad.
  • Digitalización de RRHH: Familiarización con herramientas y plataformas tecnológicas que transforman la función de RRHH.

Salida laboral y oportunidades en el mercado hispanohablante

El sector de Recursos Humanos ofrece un abanico de oportunidades en crecimiento, y los graduados del curso RHE: Recursos Humanos en la Empresa estarán posicionados para roles demandados en todo el mercado hispanohablante. La necesidad de profesionales capacitados es transversal a cualquier industria y tamaño de empresa.

Algunas de las posiciones a las que podrán aspirar incluyen:

  • Generalista de Recursos Humanos: Rol versátil que abarca múltiples funciones de RRHH.
  • Especialista en Reclutamiento y Adquisición de Talento: Enfoque en identificar y contratar los mejores candidatos.
  • Analista o Especialista en Compensaciones y Beneficios: Clave para diseñar estructuras salariales justas y atractivas.
  • HR Business Partner (HRBP): Socio estratégico para unidades de negocio.
  • Consultor de Recursos Humanos: Ofrece expertise externo a diversas organizaciones.

El compromiso con la excelencia inculcado en RHE se traduce en una ventaja competitiva. Si bien las remuneraciones varían, los profesionales de Recursos Humanos con habilidades actualizadas pueden esperar percibir salarios competitivos y oportunidades de crecimiento. La inversión en este curso de 3 meses es una inversión directa en una carrera próspera en el sector de la administración de empresas.

Herramientas y software esenciales en el curso RHE

La transformación digital hace que el dominio de herramientas y software sea indispensable. El curso RHE: Recursos Humanos en la Empresa integra la capacitación práctica en las plataformas más utilizadas, asegurando que los graduados puedan aplicar sus conocimientos eficientemente.

Durante el programa, los participantes se familiarizarán con:

  • Suites de Productividad y Colaboración: Uso estratégico de herramientas como Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint) y Google Workspace (Google Sheets, Docs, Slides) para informes y documentación de RRHH.
  • Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS): Comprensión de los principios y funcionalidades clave de estos sistemas para la gestión de datos de empleados, nóminas y beneficios.
  • Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS): Análisis del funcionamiento de estas plataformas para la gestión eficiente del reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta el seguimiento de candidatos.
  • Plataformas de Gestión del Desempeño: Estudio de software que facilita la evaluación, fijación de objetivos y seguimiento del desarrollo profesional.
  • Redes Profesionales y Herramientas de Sourcing: Mejores prácticas para utilizar plataformas como LinkedIn (incluyendo conceptualmente LinkedIn Recruiter) para la búsqueda y atracción de talento.

Esta exposición garantiza que los profesionales egresados de RHE estén preparados para integrar la tecnología, optimizando procesos y mejorando la toma de decisiones en todas las funciones de Recursos Humanos.

RHE: Una ventaja competitiva frente a otros cursos del sector

En un mercado educativo saturado, la elección del programa adecuado es crucial. El curso RHE: Recursos Humanos en la Empresa se distingue por características fundamentales que lo posicionan como una opción superior para una formación relevante en el sector de la administración de empresas en el mercado hispanohablante.

  • Enfoque Práctico y Actualizado: Se centra en la aplicación práctica de conocimientos, con un plan de estudios que refleja las últimas tendencias y desafíos globales en RRHH.
  • Duración Optimizada (3 meses): Diseñado para profesionales ocupados que buscan adquirir habilidades de alto valor sin interrupción prolongada, acelerando su desarrollo.
  • Perspectiva Global: Contenido aplicable en diversos contextos del mercado hispanohablante, preparando para trabajar en empresas con presencia internacional.
  • Integración de Herramientas Digitales: Familiarización con suites como Microsoft 365 y Google Workspace, junto con HRIS y ATS, distingue a nuestros graduados como tecnológicamente competentes.
  • Contenido Estratégico y Orientado a Resultados: Enfatiza el rol estratégico de RRHH en los objetivos de negocio, capacitando para contribuir directamente al crecimiento empresarial.

Elegir RHE significa optar por un programa que empodera a sus participantes con una ventaja competitiva clara, preparándolos para liderar la función de Recursos Humanos con confianza.

Certificación y reconocimiento profesional del curso RHE

Al finalizar exitosamente el curso RHE: Recursos Humanos en la Empresa, los participantes recibirán un certificado de finalización que avala sus conocimientos y habilidades. Esta certificación es un testimonio del compromiso con la excelencia profesional y la capacidad de aplicar las mejores prácticas en la gestión de personas en el mercado hispanohablante.

El certificado es una herramienta valiosa que:

  • Mejora su Perfil Profesional: Demuestra dedicación y especialización en RRHH, destacando en procesos de selección.
  • Abre Puertas a Nuevas Oportunidades: Una credencial reconocida permite acceder a roles de mayor responsabilidad o transicionar a nuevas áreas.
  • Confirma su Competencia: Valida el dominio de conceptos y herramientas esenciales para la gestión estratégica del talento.
  • Complementa Credenciales Existentes: Añade una capa de especialización moderna, reforzando su estatus como experto.

Las habilidades y el conocimiento adquiridos se alinean con los estándares globales de la industria, construyendo una base sólida que podría facilitar la preparación para otras certificaciones internacionales de la industria de Recursos Humanos en su trayectoria profesional.

Próximos pasos y proyección profesional tras finalizar el curso RHE

La finalización del curso RHE: Recursos Humanos en la Empresa marca el inicio de una fase de crecimiento y desarrollo profesional. Con las habilidades y el certificado obtenidos, los graduados estarán listos para un salto significativo en sus carreras dentro del sector de la administración de empresas, en cualquier punto del mercado hispanohablante.

Aquí le presentamos algunos caminos que puede explorar:

  • Acceso a Nuevas Oportunidades Laborales: Aplicar a roles estratégicos en RRHH como HR Business Partner, Especialista en Talento o Gerente de RRHH.
  • Ascenso y Promoción Interna: Asumir mayores responsabilidades y aspirar a promociones en su empresa actual.
  • Emprendimiento y Consultoría: Establecer su propia consultora de RRHH, ofreciendo servicios especializados.
  • Desarrollo Continuo y Especialización: Considerar especializarse en áreas de nicho como People Analytics o transformación cultural.
  • Networking Profesional: Utilizar conexiones del curso y plataformas como LinkedIn para expandir su red y descubrir oportunidades.
  • Construcción de una Marca Profesional Sólida: Compartir logros y conocimientos para posicionarse como líder de opinión.

El curso RHE le empodera con una mentalidad de crecimiento y las herramientas para ser un agente de cambio positivo. Su viaje en Recursos Humanos, como un profesional capacitado y visionario, está a punto de acelerarse y expandirse.